Sjećam se da sam potpuno nesiguran o tome koji smjer treba poduzeti sa svojom karijerom. Bio sam na raskrižju s dva izbora - i nisam imao pojma što da radim.

Viša godina koledža imala sam veliku ponudu za posao. Bilo bi impresionirano mojim prijateljima i roditeljima, učinio bih mnogo novca - ali u glavi mi je bilo nešto što govori ne.

Moja je druga opcija bila da ostanem u školi već petu godinu, dobijem diplomu i upijajući ono što mi još uvijek mora ponuditi.

Pokušao sam sve što biste mislili, kao što je pisanje popisa pro i kontra, i skiciranje "petogodišnjeg plana" (tko zna, koga dovraga zna gdje ću biti za 5 godina?).

Ali se i dalje vraćam na ovu ideju da bih "trebao" uzeti ovo jer je to bila prava stvar za napraviti. I baš kad sam išao nazvati i prihvatiti ponudu za posao, prestao sam. Nisam mogao tresti osjećaja prigovarajući, pa sam poslao e-poruku jednom od mojih mentora.

"Nemam pojma što da radim", napisao sam. "Kako biste to mislili?"

Susreli smo se za kavu i prolio sam grah. Poput velikog trenera, nije mi rekao odgovor. Pokazao mi je novi okvir, način razmišljanja o problemu. Nakon što sam to naglas pročitao, zapravo sam donio odluku na licu mjesta: ostat ću u školi i uživati ​​u svojoj prošloj godini.

Nasmiješio se, konačno je otkrio ono što je mislio: "Otišli ste napustiti Stanford, tako ... što? Možeš dobiti jednogodišnji početak rada kao zaposlenik ... koji ćeš biti za ostatak svog života? "

Više od 10 godina kasnije, još se sjećam jedne rečenice. Ali još više, još se sjećam okvira koji me podučavao za donošenje mudre odluke ... onaj koji se, na kraju, pokazao 100% -tnim.

Sjećate se posljednje scene u Indiana Jones i Last Crusade, gdje Indy mora odabrati Sveti Gral? Mogao je izabrati najsramniju šalicu, ali (upozorenje o spoileru) jer ima intelektualni okvir, "kartu" onoga što izgleda Sveti Gral ... pravilno bira: staru, zahrđenu čašu koja bi ispravno bila u vlasništvu stolarice , Ta jedina odluka spašava život svog oca.

Što biste dali da netko podijeli te okvire s tobom? Da bi vam netko pomogao da vam jasno daje velike odluke? Tamo gdje, ako doneseš pogrešnu odluku, možeš se zaglaviti u desetljećnoj rutini koja postaje sve teže izlaziti iz ... ili ako budeš pravi, karijera može lebdjeti i skakati drugima koji nisu imali predskazu za ispravno odabir?

Dopustite mi da sada podijelim jedan od ovih okvira.

Okvir # 1: Reverse Engineering

Jedna tehnika koju možete upotrijebiti jest "preinačiti inženjer" karijere ljudi koje se divite. To možete učiniti 50% online, jednostavno proučavajući povijest karijere (koristiti LinkedIn) i analizirati kako su završili tamo gdje su.

Koji je bio njihov prvi posao izvan koledža? Kako su prebacili industrije? Oh, dobili su otkaz kada im se treći poslodavac zatvori? Kako su onda oni prešli?

No, ima se twist.

Većina ljudi to znanje i zaustaviti. Tada kopiraju točno iste karijere. Nazvat ću ovo Moronsko modeliranje. "Ah, je dobio! Zato bih trebao početi raditi u časopisu ... a zatim se prebaciti na TV ... napokon napisati knjigu i postati poznat! "Ne, glup, kopiraš taktiku bez razumijevanja zašto to radi.

To je kao težak kuhar koji ide u restoran, jede hranu, a zatim misle da poznavanje sastojaka sama će im omogućiti da naprave točno isto jelo. Pogrešno!

Postoji još jedan dio: Razumijevanje konteksta. To znači razumijevanje zašto je ta osoba donijela te odluke, a ne samo ono što su bile te odluke.

Na primjer:

  • Kada biste trebali uzeti posao s 40% plaće?
  • Pod kojim okolnostima biste se trebali preseliti u mali grad, nasuprot velikog grada?
  • Kako ćete znati kada napustiti svoju tvrtku?
  • Želite li postići više novca ili ravnotežu između posla i života?
  • Što učiniti ako mrziš svog šefa?

Ako razumijete WHY - okvire za pravu odluku za vas - možete ih prilagoditi gotovo svima mogućim situacijama koje ćete naići.

Ako ste znatiželjni kako otkriti ove okvire, pokazat ću vam ovaj post. Nastavi čitati…

Umjesto toga, većina nas je naglašena zbog ovih izbora koje odgađamo i ne činimo ništa. Dopuštamo drugima da donose odluku za nas. Proveli smo svoje vrijeme pitajući se "što ako ...?" Što ako sam drugačije napravio stvari?

Ljudi provode cijeli život zaglavljen u ovom ciklusu (uglavnom oko 30 godina) ... pitajući se zašto naše karijere ne idu smjeru ili brzini koju želimo.

A kad naiđemo na priliku, zamrznuti smo, neizvjesni kako nastaviti, prestravljeni pogrešnom pogreškom.

Ili sjedimo za našim stolom na poslu kojeg nikada nismo trebali poduzeti, pitajući se kamo smo krenuli i ako je kasno za promjenu? Ili ćemo znati kako napraviti pravu odluku sljedeći put kad dobijemo metak?

Rješenje

Nijedan od nas nikada nije diplomirao na koledžu govoreći: "Da! Želim biti zamjenski zubac u stroju! Želim provesti cijeli dan radeći Excel i slušam kako moj šef kaže kako bih trebao biti sretan što imam ovaj posao i kako mi gospodarstvo jednostavno neće dopustiti da vam dam ove godine. "

Dakle, kako vrhunski izvođači oduzimaju impresivne, nagrađivane, unosne karijere ... dok prosječni izvođači završavaju kao čekići u stroju, čekajući da netko prepozna njihov trud i napokon ih nagradi? (Nagrada koja gotovo nikad ne dolazi.)

Nije slučajno.

Najbolji izvođači imaju strategije i taktike koje koriste, a prosječni izvođači to ne čine.

Jedan od ljudi koji me najviše naučio o tim strategijama je Ben Casnocha. Ben je jedan od najsofisticiranijih mislioca na karijeri danas - bio je poduzetnik, autor i čovjek iz desne ruke jednom od kršćana u Silicijskoj dolini, Reid Hoffman.

Kako netko tako mlad i čini ove karijere?

Htjela sam znati - i htjela sam ti otkriti ove okvire. Zato sam pozvao Bena u moj studio da odabere svoj mozak o tome kako netko može iskoristiti sve te definirane karijere izbora i mogućnosti.

Pogledajte ovaj izvod iz videozapisa:

U ovom probing videozapisu saznat ćete:

  • Koje okvire možete primijeniti na ključne trenutke u vašem životu - poput Indiana Jonesa
  • Kako povećati serendipity u vašem životu ... i otvoriti mogućnost karijere ubojica da niste znali postojala.
  • Najbolji - i obično previdjeti - način korištenja vaše mreže
  • Kako postavljati pitanja u informativnom intervjuu koji izaziva KORISNE odgovore
  • Kako usmjeriti uobičajeni "mali razgovor" u dubljim, otvorenim pitanjima koja stvaraju pravi odnos
  • Pogreška # 1 koju većina ljudi napravi prilikom razvoja vlastite robne marke (i kako ga izbjeći)
  • Ono što možete saznati o upravljanju karijerom od tehničkih poduzetnika
  • Tri ključne komponente karijerne diferencijacije (i zašto vam je potrebna sva tri kako biste optimizirali svoje rezultate)
  • Jedna stvar NEVRŠNO neiskusna osoba može ponuditi VIP

Želite li znati što svaki pojedini vrhunski izvođač kojeg sam intervjuirao u Brain Trustu (uključujući izvršne direktore, sportaše i najprodavanije autore) svi imaju zajedničko? Jednostavan. To su navike. Uspješni ljudi ne ulijevaju samo sretan odmor i obalu - sustavno prepoznaju i integriraju dobitne navike u svoje živote, dan i dan, godinama.

Ramit's Brain Trust je sada zatvoren na neodređeno vrijeme. Ali prije nego što smo zatvorili program, izdvojili smo sve najljepše navike uspjeha od naših gostiju i zapakirali ih u 7-dio Ultimate Guide to Habits koji možete pročitati bilo kada, bilo gdje - potpuno besplatno.

Uključuje HD videozapise, akcijske planove i lekcije vodećih svjetskih stručnjaka za promjenu ponašanja.

Zamislite 30 dana od danas, skakavši iz kreveta rano s tonom energije. Stvarno gledate na dan - nema više osjećaja frazzled - zbog novih alata "vrhunske izvedbe" koji sada koristite.

Možda želite početi jesti zdravije, ili kuhati obrok jednom tjedno. Možda želite započeti posao, ili čak čitati jednu knjigu mjesečno.

Nema problema. Započnite malu. Odaberite 1 ili 2 stvari za korištenje ove moćne tehnike i pogledajte što se događa.

Samo se prijavite ispod i poslat ću vam besplatnu kopiju Ultimate Guide to Habits odmah.

Komentari Na Mjestu: